Центри розвитку кар’єри (ЦРК) – структурні підрозділи закладів освіти, які надають різноманітні послуги для учнів. Основна мета ЦРК – допомогти здобувачам освіти зрозуміти свої професійні цілі, визначити шляхи для їх досягнення та розвивати навички, необхідні для успішної кар’єри. ЦРК відіграють важливу роль у підготовці кваліфікованих кадрів та сприяють розвитку професійної кар’єри.
Основні функції ЦРК:
· консультування та кар’єрне планування: надання індивідуальних консультацій, допомога учням при визначенні своїх цілей та розробці стратегії для досягнення успіху в кар’єрі;
· навчання навичкам пошуку роботи: проведення семінарів та тренінгів з написання резюме, підготовки до співбесіди, мережевого маркетингу та інших навичок, які потрібні для успішного пошуку роботи;
· співпраця з роботодавцями: організація ярмарок кар’єри, презентація організацій та установ для успішного працевлаштування та майбутнього кар’єрного зростання;
· професійний розвиток: сприяння проходженню стажування, практики, участі у інших програмах, які допомагають отримати досвід в обраній професії;
· підтримка для випускників у пошуку роботи, успішному працевлаштуванню після закінчення закладу.
Стану реалізації функцій Центрів кар‘єри в ЗПО Хмельницької області був присвячений вебінар, проведений 17 квітня 2024 року.
Під час вебінару Юлія Ворона, методистка Науково-методичного центру професійно-технічної освіти та підвищення кваліфікації інженерно-педагогічних працівників у Хмельницькій області, висвітлила ключові аспекти методичного супроводу діяльності Центрів розвитку кар’єри.
Досвіди діяльності Центрів розвитку кар’єри, здобутки та напрацювання презентували кар’єрні консультанти усіх ЗПО області. Презентації розміщені за покликанням
https://sites.google.com/d/1g2s-T52s1qIS0cIiINR3nDOGlZhyOhkh/p/1WbBVReW1umtSoVduo7T2U3Vevlz645i7/edit
Онлайн-зустрічі передував моніторинг діяльності Центрів розвитку кар’єри, який засвідчив, що ЦРК створені в усіх ЗПО області, та більшість з них успішно здійснюють свої функції. Результати моніторингу представлені у таблиці:
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1icGB8LPYAhy5cLLzlfRSNyRzS7_CCjVa0hfx98uAHck/edit#gid=0
Обмін досвідом щодо створення та функціонування Центрів розвитку кар’єри був корисним та цікавим, оскільки дозволяє використовувати найкращі практики та інноваційні ідеї закладів для забезпечення максимальної підтримки учнів.
